Objetivo Específico

Objetivos Específicos

• Promover el desarrollo de la Pedagogía, las disciplinas humanísticas y las artes.
• Propiciar y facilitar la implementación de una formación integral en todos los programas académicos para el Trabajo y el Desarrollo Humano por competencias laborales que ofrezca la Escuela de Bellas Artes.
• Promover la aplicación de las nuevas tecnologías de la educación y la información en el campo de la educación y las artes.
• Contribuir al mejoramiento continuo de los procesos propios buscando la satisfacción de los clientes en aras de aumentar los niveles de calidad, equidad y pertinencia educativa, implementando sistemas de gestión de calidad aplicados tanto a nivel organizacional como académico, diseñados para la oferta educativa para el trabajo y el desarrollo humano como lo son la NTC 5555 y  la NTC 5664, encaminada al cumplimiento de requisitos de programas de formación artística y cultural, apoyado en procesos de autoevaluación y control interno.
• Contribuir a la consolidación de una cultura del desarrollo sostenible y solidario.
• Potenciar las aptitudes artísticas desde temprana edad, como base de futuros procesos formativos.
• Favorecer por medio de procesos formativos-artísticos, la adaptación del individuo al medio, para el desarrollo de seres sociales sensibles, con valores que redunden en la reconstrucción del tejido social.
• Brindar a la población circundante, la oportunidad de espacios de formación, como una lúdica y estética, que facilite la exploración y el desarrollo de las capacidades artísticas de todos sus ciudadanos.
• Promover la formación en la práctica del trabajo mediante el desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades, así como la capacitación para el desempeño artístico, recreacional y ocupacional.
• Cumplir con la política integral de la Institución, garantizando  la protección del medio ambiente a través de programas que contribuyan al ahorro y uso eficiente del agua y la energía, la reducción de residuos y manejo integral de vertimientos, además de garantizar la protección y conservación de la Salud, el Bienestar y la Seguridad del talento humano en su ambiente laboral, en cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos aplicables para la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades laborales relacionadas con los riesgos ergonómicos y mecánicos